睿博 毛

对大湾区商业地产格局具有较强认知，秉持快速响应的态度积极面对工作中的重难点问题并尽最大努力将其突破解
决，尽心尽力为公司创造价值。通过结果导向视角周期性进行高效复盘，赋能后续工作。

南方基金-可持续发展部 - ESG研究员（房地产方向） 
市场分析：对中国房地产市场及相关建筑业碳排放开展深入研究，14天内独立输出ESG背景下中国建筑业减碳实践发展的1.2w+字数深度研究报告，包括市场格局、竞争对手和价值链分析等核心模块，挖掘当前“双碳”目标背景下建筑业上下游产业的发展机遇，提升市场敏感度及系统性思考能力；
信息整合：搜集梳理欧盟对于ESG的历史策略及其对中国市场的借鉴与影响，整合欧盟SFDR和UN Taxonomy 汇报，7天内输出2篇深度成果汇报PPT，工作颗粒度获得基金经理肯定，锻炼资源整合逻辑思维；
团队协同：协助执行团队与可持续发展部门沟通对接，3天期限内及时提交投资者2篇深圳绿色金融市场分析材料，短时间内高质量完成工作，获得投资者认可好评，提升抗压及团队协作能力。
 

华阳国际集团-经营部/人力部 - 总裁助理（管理培训生） 
数据建库：独立搭建SAP数据库，整理并追踪中小型企业客户信息200+条，协助总监完善公司经营体系。配合各部门汇总经营数据，输出每月经营分析及财务报表共计36份，协助总裁整理经营战略数据，为调整公司经营策略提供有力数据支撑。梳理多维度行业分析报告，为CEO拟写发言稿及制作汇报文件16篇累计5w+字，完成全周期工作闭环，提升敏锐市场洞察力；
运营管理：作为任务负责人向各部门领导抽离透传反馈关键信息，实时跟踪总裁授权项目节点进度，协助解决部门协作过程的投标文件及人员分配等各类突发问题，锻炼协调补位能力，提升项目管理认知；
人力资源：在人力部门轮岗的3个月内，负责10余所高校2020年秋季校园招聘工作，配合品牌部门准备前期宣传物料，组织开展线上空宣会5场，收集并筛选简历达2000份，协助完成面试组织及谈薪等核心工作，提升人力资源工作敏感度。

香港大学 (HKU,QS 22) - 房地产金融学 硕士
核心课程：专业经济学、土地经济学、房地产投资与管理、房地产建设法
宾夕法尼亚大学(Upenn, QS 16) - 沃顿商学院 交流交换
项目名称：创新型商业机会发掘与策划（获得最终评选一等奖）
哈尔滨工业大学(HIT, 双一流985 | C9) - 建筑学 本科